简体版 English
تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

performance appraisal معنى

يبدو
"performance appraisal" أمثلة على
الترجمة العربيةجوال إصدار
  • تقييم أداء
أمثلة
  • Last year's performance appraisal review.
    ملاحظات تقييم الأداء للعام الماضي.
  • No, I had these unit chief performance appraisals to do when we got back.
    لا .. كان لدي تقييم أداء رئيس الوحدة لأقوم به عندما عدنا
  • It includes such things as budgets, statistical reports, and performance appraisals to regulate behavior and results.
    ويشمل أشياء مثل الميزانيات والتقارير الإحصائية، وتقييم الأداء لتنظيم السلوك والنتائج.
  • A performance appraisal is a systematic, general and periodic process that assesses an individual employee's job performance and productivity in relation to certain pre-established criteria and organizational objectives.
    تقييم الأداء هو عملية منهجية ودورية لتقدير الأداء الوظيفي للموظف الفردي والإنتاجية فيما يتعلق ببعض المعايير الموضوعة مسبقا والأهداف التنظيمية.
  • In contrast, performance appraisal refers to the act of appraising or evaluating performance during a given performance period to determine how well an employee, a vendor or an organizational unit has performed relative to agreed objectives or goals, and this is only one of many important activities within the overall concept of performance management.
    في المقابل, تقييم الأداء يشير إلى تقدير أو تقييم الأداء خلال فترة الأداء لتحديد مدى نسبة ما نفذ الموظف أو البائع أو وحدة تنظيمية إلى الأهداف المتفق عليها أو الأهداف, و هذا يعتبر نشاطا واحدا فقط من العديد من الأنشطة الهامة داخل مفهوم إدارة الأداء الشاملة .